律师行业精准发力 为8400万新就业形态劳动者筑牢权益屏障

随着数字经济与平台经济快速发展，外卖配送员、网约车驾驶员、电商主播等新就业形态劳动者规模持续扩大，目前我国这类劳动者已达8400万人，成为服务民生的重要力量。围绕“十五五”规划纲要中健全新就业形态劳动者权益保障制度的要求，律师行业充分发挥专业优势，从协同服务、普法宣传、维权帮扶到长效机制构建，全方位为这一群体撑起法治保护伞。

针对新就业形态劳动用工的复杂性，律师行业正构建从顶层设计到地方落地的全链条服务网络。全国律协劳动与社会保障法专业委员会牵头编撰的新就业形态劳动用工法律业务操作指引，目前处于研讨论证阶段，将为律师办理相关咨询、合同审查、争议解决等业务提供标准化参考。地方层面，北京律协针对本地新业态聚集的特点，成立专项工作专班，联合工会、高校、企业等多方开展权益保护研讨，设立“心暖‘新’”法律服务驿站；湖南长沙发布服务新就业群体八大举措，充实公益法律服务队伍；江苏无锡组建50余人的“澄工护新”公益法律服务团，常态化开展普法与维权帮扶。

考虑到新就业形态劳动者流动性强、时间灵活、依赖网络的特点，律师们创新普法方式，打通法治宣传“最后一公里”。线下，律师志愿者走进快递网点、外卖站点、物流园区，通过现场答疑、专题讲座等方式送法上门；江苏江阴在“骑手之家”设立法治图书角，律师每周定期坐班，让骑手随时能咨询法律问题；河北石家庄构建“15分钟公共法律服务圈”，实现劳动者步行可达的法律咨询服务。线上，律师借助微信公众号、短视频平台推出“微普法”“维权小视频”，还在调解、仲裁等案件办理过程中同步释法，让劳动者在维权中学会用法。针对残障、高龄等特殊群体，律师们用打字沟通、方言讲解、案例演示等方式，确保普法内容听得懂、用得上。

当劳动者遭遇权益受损，律师行业的法律援助绿色通道成为可靠后盾。各地在公共法律服务中心开辟专门通道，简化申请流程，对追索劳动报酬、工伤赔偿等案件实行当日受理、指派；北京、上海等新业态集中城市，还在快递园区、平台总部设立法律援助工作站，派驻律师现场服务。面对平台企业通过外包、诱导注册个体工商户等方式规避用工责任的情况，律师坚持“实质重于形式”原则，从人格、经济、组织从属关系入手收集证据，帮助劳动者确认事实劳动关系——南京律师协助外卖骑手王某厘清多层外包关系，二审成功认定劳动关系，追回20余万元加班费与社保损失；北京律师为九级伤残外卖骑手邵某某代理案件，历经多轮诉讼确认劳动关系，扫清工伤认定障碍。此外，律师们还在追讨欠薪、职业伤害保障等方面精准发力，帮助劳动者快速获赔、减轻经济负担。

尽管律师行业在新就业形态劳动者权益保障上已取得不少成效，但随着平台经济发展，新型用工关系界定、跨区域纠纷处理等新挑战仍在显现。业内人士建议，未来需进一步完善法律体系，明确平台企业权责，公开核心算法逻辑，同时建立跨部门联动机制，整合人社、市场监管等力量，搭建异地协同调处平台降低维权成本。下一步，律师行业将继续以务实作风深化服务，为推动平台经济健康发展、维护社会和谐稳定贡献力量。