织密法治防护网：律师行业为新就业形态劳动者筑牢权益屏障

当前，我国新就业形态劳动者规模已达8400万人，外卖配送员、网约车驾驶员、电商主播等群体穿梭于城市街巷与网络云端，成为服务民生的重要力量。围绕“十五五”规划纲要中健全新就业形态劳动者权益保障制度的要求，律师行业充分发挥专业优势，从协同联动、精准普法、高效维权到长效机制构建，全方位为这一群体撑起法治“保护伞”。

为搭建系统性保障框架，全国律协劳动与社会保障法专业委员会正推进《律师办理新就业形态劳动用工业务操作指引》的研讨论证，将为律师提供标准化的业务指导，推动该领域法律服务规范化。各地律协结合本地特色精准施策：北京律协针对新业态聚集的特点，组建专项工作专班，联合工会搭建“心暖‘新’”法律服务驿站，开展公益普法系列活动；长沙推出服务新就业群体八大举措，充实公益法律服务队伍，开放创业导师库；无锡组建50余人的“澄工护新”公益法律服务团，定期开展普法讲座与维权帮扶。不少律所也主动将新就业形态劳动者维权纳入公益服务范畴，开辟专门窗口与绿色通道，形成上下联动的服务矩阵。

针对新就业形态劳动者法律知识薄弱、流动性强的特点，律师们创新普法方式，打通法治宣传“最后一公里”。线下，他们走进快递网点、外卖站点、物流园区，在江苏江阴的“骑手之家”设立法治图书角并定期坐班，石家庄则打造“15分钟公共法律服务圈”，让劳动者步行可达、咨询可及；线上，借助公众号、短视频平台推出“维权小视频”“云课堂”，还在调解、仲裁等个案办理中同步释法，实现“办理一案、普法一片”。针对聋哑骑手、高龄劳动者等特殊群体，律师们用打字沟通、方言讲解、案例演示等方式，让法律知识真正听得懂、用得上。

当劳动者遭遇权益受损时，律师行业全力落实“应援尽援”。各地公共法律服务机构开辟法律援助绿色通道，对追索劳动报酬、工伤赔偿等案件实行当日申请、当日受理、当日指派，经济特别困难的劳动者可直接获得援助。北京、上海等城市将法律援助工作站设在快递园区、平台总部，河北等地构建“县—乡—村”三级网络，让劳动者在家门口就能享受到公益法律服务。面对平台通过“层层外包”“诱导注册个体工商户”规避用工责任的情况，律师们坚持“实质重于形式”，收集派单记录、工资流水等关键证据确认劳动关系——南京律师帮外卖骑手王某厘清多层外包关系，二审追回加班费与社保损失超20万元；广州律师为14名被欠薪的家政从业者构建完整证据链，仲裁获赔13.3万余元；芜湖律师代理骑手交通事故案，成功追加用人单位与保险公司为被告，最终实现骑手“零赔偿”结案。

随着平台经济持续发展，新就业形态不断涌现，劳动者权益保障仍面临新型用工关系界定难、跨区域纠纷处理复杂等挑战。业内人士建议，需从完善法律体系、强化部门联动、优化异地调处机制等方面系统推进，平台企业也应公开核心算法逻辑，承担相应的职业伤害保障责任。未来，广大律师将继续以务实举措深化权益保障工作，为新就业形态劳动者护航，助力平台经济健康发展与社会和谐稳定。